【新闻发布会解读】宿马园区2021年稳岗就业开展情况——宿马园区党工委副书记张林

“十三五”期间，特别是2020年以来，园区上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届三中、四中、五中全会精神，认真贯彻习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，坚持高质量发展，一手抓疫情防控，一手抓经济发展，全面落实稳岗就业各项工作任务。

一、全力以赴抓招商引资，创造更多就业岗位。园区近年来始终把招商工作当作“一号工程”，聚焦绿色食品、高端装备制造、智能终端三大主导产业，依托八个招商分局，抢抓长三角、珠三角、京津冀产业转移机遇，大力开展招商引资活动。截止今年一季度末，累计招引各类企业300余家，其中包括绿地集团、山鹰造纸、宝武集团、中欧蓝莓等一批500强企业，共为园区创造就业岗位3万余个，150余家企业已投产运行，共吸纳就业人员6000余人，今年一季度园区新增就业人员2700余人，为全市就业形势稳定做出积极贡献。

二、凝心聚力抓配套建设，打造优质生活环境。近年来，为切实保障就业人员工作、生活稳定，园区持续加大资金投入，不断完善基础设施配套工程建设。截止今年一季度末，园区已实现水、电、气、路、网30平方公里全覆盖，建成雪枫小学、宿城一中宿马分校、北大附属实验学校等学校10余所，能基本满足就业人员子女就近入学的教育需求，安杰医院（市第一人民医院门诊部）正常运营，规划500张床位的三级医院计划2021年底建成投入使用，衢坊街、市民广场、新汴河景观带等一批文化休闲类项目能够满足就业人员的业余文化生活需求，建成公租房、各类职工公寓11000余套。

三、想方设法提供优质服务，营造良好就业创业氛围。为保障就业人员在园区安心工作，园区一是成立13个项目服务小组，为企业提供一条龙保姆式服务；二是连续出台稳岗补贴政策，对企业新、老员工给予补贴补助，对就业人员购房、子女入学给与政策支持去·，累计发放各类补贴资金250.9万元；三是对企业新员工开展技能培训，提高员工专业技能素质；四是以党史学习教育“我为群众办实事”为契机，开展大走访、大调研，今年第一季度为企业解决各类具体问题200余个；五是园区工会、共青团、妇工委等单位，积极发挥职能作用，与企业共同举办丰富多彩的体育文化活动。

四、多措并举搭建就业平台，建立常态化招工机制。一是成立常态化招工工作领导小组，制定招工方案，下设十二个招工小组，由园区招工办每周调度招工进度，截至目前为企业招聘新入职员工3500余人；二是探索校企、政校合作模式，与宿州职业技术学院、宿州工业学校、灵璧高级职业技术学校签订政校合作协议，引荐宿州工业学校部分实习生到泰盛顶岗实习；三是搭建园区人力资源交易市场平台，引进安徽远景人力资源公司、安徽华昇人力资源有限公司托管运营，常态化开展招聘活动，为求职者提供“一站式”服务。四是创新宣传方式，通过微信公众号、通过微信公众号、QQ就业交流群、交通频道107.3，三大运营商群发短信等方式发布招聘信息，同时在各乡镇、村（社区）、路口等悬挂横幅100余条、发放挂历、单页等宣传物品10000余份。

2021年是中国共产党成立100周年，也是“十四五”开局之年。我们将按照市委市政府工作部署，扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，继续实施政策补贴，深化优质服务，确保实现稳岗就业双丰收，为建设新阶段现代化美好宿州贡献宿马力量。

问：刚才提到园区连续出台了一系列稳岗就业政策，请问有哪些政策？

1.住房政策：园区企业员工可享受公租房政策，简装房3元/㎡，精装房6元/㎡，干净整洁，拎包即住。

2.稳岗补贴政策：首次就业园区工业企业满三个月，由园区财政给予稳岗补贴1000元，智能终端类就业人员满六个月的再增加1000元稳岗补贴。

问：请问如果作为一名求职者，我们应该如何在宿马园区进行求职登记？

    住在市区的求职者可以乘坐高铁快客、K1、27、29、37路公交车前往当涂路与闵子路交叉口东北角（中国人民银行西侧）宿马园区人力资源市场进行现场求职登记，园区内求职者可以乘坐601、602、603公交车前往，或者拨打我们的招工热线0557-2612110、0557-2666872及关注微信公众号宿马园区人力资源中心进行线上求职登记。