宿马园区：夯实“链”上党建 赋能发展提速

近年来，宿马园区非公党委深入贯彻学习习近平总书记关于党的建设重要论述，全面落实党的二十大精神，聚焦“党建聚链，引领产业高质量发展”目标，全面加强产业链党建工作，努力构建党建和产业融合发展新格局。

    一是强堡垒，搭好“组织链”。加强组织领导。园区非公党委紧紧围绕“智能装备制造、绿色造纸”两大主导产业探索建立2条产业链党委，园区党工委书记任产业链党委第一书记，园区党工委副书记、非工党委书记担任产业链党委书记，副书记由涉企部门和链上龙头企业相关负责人组成，搭建工作专班，园区非公办及党建指导员共同负责产业链党建工作开展，切实形成齐抓共管的工作局面。强化政治引领。高度重视链上企业党员干部职工学习教育管理，每月下发学习计划，定期组织链上企业参观红色教育基地，结合春节、“六一”“八一”等重要节点开展链上企业困难职工及困难妇女儿童慰问，发放米面油等生活用品30000余元，让党的温暖暖到职工群众心坎上，切实把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神转化为增强园区产业链高质量发展的强大凝聚力，有效推动产业链企业坚定不移听党话、感党恩、跟党走。夯实党建基础。党建指导员定期入企宣讲党的政策，全面摸排掌握产业链党建情况，做到企业底数清、生产经营状况清、党组织情况清、党员队伍清。指导加强产业链党组织建设，抓好党的组织覆盖和党的工作覆盖，不断提高产业链企业党组织覆盖率。

二是强引领，壮大“发展链”。突出双招双引，蓄积发展势能。围绕绿色造纸和智能装备制造产业，主要领导和班子成员带队赴长三角等地开展产业链招商30余次，通过高位招商、以链招商、以商招商，有力推动山鹰纸业、盖科生物科技、信拓装备制造、勒森传感、赫诺工程、竹态后加工等项目签约落地。其中山鹰纸业作为全市投资规模最大、产值利税最多、带动能力最强的工业项目，全部建成后可实现年工业产值约300亿元，年纳税约18.7亿元，提供就业岗位约5000个。安徽勒森传感器科技有限公司年产车用传感器50多万支，年产值约6000万元。强化党建引领，有效促进产业链上企业协同融通发展，壮大产业产业链集群发展，加快形成“龙头企业带动、上下游互融共生”的“同心圆”一体化发展模式。突出人才引聚，厚植发展潜力。成立园区人才工作领导小组，协调解决企业在人才工作中遇到的困难和问题。成立服务专班，一站式解决企业人才配偶就业、子女就学、住房保障、生产经营等实际困难。建立企业人才动态库，确保政策对接精准、服务保障高效。2023年来，已为23名企业人才解决子女入学问题，为36名企业人才提供住房保障，为15名企业人才兑现奖补资金22万元。加大人才招聘，与宿州职业技术学院、安徽工业大学、宿州学院等高校签订合作协议，抢抓毕业季，开展校企招聘对接会，组织大学毕业生前往企业参观考察等活动，成功帮助9家链上企业招聘相关人才50余名，为园区企业提供智力支持。

三是强力度，优化“服务链”。搭建平台，为企解渴。常态化开展“政银企”对接会，积极为企搭融资桥梁、引金融活水。准入工行、中行、淮海村镇银行、徽行、马鞍山农商行、宿州农商行6家银行，根据企业特点及融资需求向企业推荐不同类型贷款产品，打通银企信息不对称堵点，形成跟踪反馈、流程闭环管理机制，为园区企业融资保驾护航，解决小微企业融资难、融资贵问题。2023年以来，已召开政银企对接会16次，帮助链上企业融资4.95亿元。问题帮办，纾困解难。项目包保员、党建指导员定期深入企业开展“问题帮办、助企发展”活动，及时收集企业发展中存在的困难和问题，第一时间向非工党委及产业链党委反映，积极与相关职能部门沟通协调，全力为企业办实事、解难题。通过设置公共党员活动室、人才驿站、展览展示中心等平台，定期组织开展链上企业联席会议，进行业务交流和思想交流，做到资源共享、人才共享、订单共享。截至目前，为企业解决融资、住房、子女入学、党员发展等问题70余件。（潘丹丹）