宿马园区突出三个“抓好”助推园区非公党建工作提质增效

今年以来，宿马园区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，紧紧围绕加强园区非公党建助推企业高质量发展总体要求，把抓好非公党建工作作为促进园区经济发展的重要动力，不断扩大“两个覆盖”，提升非公党建工作质效，为园区高质量发展提供强大内在动力。

一是抓好组织建设，筑牢党建工作基石。建立园区党工委-园区非公党委-非公党建工作指导站-非公企业党组织四级组织架构，完善工作机制，定期研究解决非公党建工作中存在的问题。园区非公办发挥统筹协调作用，联合党建指导员及企业党组织定期走访、宣传、摸排、统计，详细了解园区各非公企业基本情况，掌握园区内非公企业最新数据，并在非公平台系统内实时更新。按照“有3名以上党员的企业单独成立党组织”要求，指导符合条件的企业建立党组织，今年以来园区新成立非公党支部5个；通过前期摸排统计，对平台系统内尚不具备成立党组织条件的企业指导成立群团组织，截至目前，园区成立妇联企业50家，成立工会企业42家，实现平台系统内企业党的组织和党的工作全覆盖。

二是抓好阵地建设，提升党建工作平台。按照“六有”标准指导企业党组织打造活动室，25个党组织活动阵地实现全覆盖打造，积极推进完善笃舜智能装备公司等非公党建实训基地和参学见学点建设，通过党建实训基地和参学见学点的打造，为园区非公党建工作提供“党建实训、党群服务、阵地教育”三大功能，打造成为党员理想信念的“充电站”、职工学习交流的“小课堂”、党建成果展示的“光荣榜”，构建产学研一体化的党员教育培训新格局。以“智能装备制造、绿色造纸”2条产业链上企业为主体，联合园区财政、经发等职能部门，开展要素保障工作，其中常态化开展“政银企”对接会，积极为企搭融资桥梁、引金融活水。今年以来，已召开政银企对接会8次，帮助链上及上下游企业融资约5.1亿元。

三是抓好队伍建设，凝聚党建工作力量。强化基础，抓好党员队伍建设。坚持把发展党员的重点放在企业管理层、科技骨干和关键岗位的一线优秀职工，并坚持标准，严格程序，严把发展党员质量关，对没有经过培训、没有通过政审、相关材料不实的，一律不予发展，今年以来共发展企业党员11名，培养积极分子20余名。把握关键，抓好支部书记队伍建设。园区定期举办各类培训班，针对园区企业及党组织实际需求，通过设置基层党建、企业经营、法律知识等各项课程为各企业支部书记充电赋能。同时以三会一课为抓手，结合支部书记抓基层党建述职、民主评议党员、组织生活会等党内工作制度，全面提升企业支部书记能力素质，推动党建工作进一步融入企业发展。发挥动能，抓好党建指导员队伍建设。扎实做好园区党建指导员“选育管用”全流程工作，充分发挥党建指导员作用。12名党建指导员按照工作职责定期入企走访开展“问题帮办，助企发展”活动，今年以来，12名党建指导员累计入企走访100余次，帮助企业解决子女入学、用工招聘、道路优化等问题50余个，助力企业健康发展。凝聚人心，抓好职工队伍建设。以“党建带群建”为突破点，推进企业工会、妇女组织、共青团组织建设，开展各项群团工作，着力提升职工素质，引导企业增加职工福利，保障企业职工权利，关注困难职工家庭生活。今年以来非公党委联合园区工会、妇女组织等部门分别开展宿马园区“皖创杯”机修技能竞赛、宿马园区劳动技能大赛、宿马园区公益瑜伽活动，春节前走访慰问困难职工群众，凝聚了人心，团结了队伍。（许磊）