线上线下齐发力 精准服务促就业——宿马园区多渠道助力企业用工

为有效缓解园区企业用工需求，优化营商环境，宿马园区社会事务部主动创新服务模式，线上线下同步发力。近日，通过“直播带岗”“校园双选”相结合的方式，搭建高效精准的供需对接平台，全力保障企业用工需求。

线上“云端送岗”，拓宽招聘覆盖面。 3月31日下午，宿马园区社会事务部联合宿州广播电视台，走进安徽光卓通信设备有限公司，成功举办“云端送岗·智联光卓”直播带岗专场活动。活动充分利用宿州广播电视台抖音平台的庞大粉丝基础，并同步在宿州就业抖音号、宿马园区官方抖音号进行直播，实现多平台联动。通过镜头，企业负责人详细介绍了岗位需求、薪资待遇及发展前景，求职者在线互动、实时投递简历。这种“屏对屏”的精准对接模式，有效拓宽了企业招聘宣传的覆盖面，以数字化手段助力企业纾解用工难题。本次直播累计曝光及观看量达13,435人次，其中表达求职意向或投递简历者共计516人。

线下“校企联动”，畅通对接新渠道。 4月1日，宿马园区社会事务部抢抓高校毕业季关键节点，组织山鹰、泰盛、光卓、农动、华酿等16家园区重点企业，走进宿州学院，参加“人才归宿·校地同行”2026届毕业生春季校园双选会。活动现场人头攒动，气氛热烈。各企业招聘负责人与毕业生面对面深入交流，耐心解答关于岗位职责、职业发展等问题；毕业生们则积极咨询、踊跃投递简历，展现出园区企业对青年人才的较强吸引力。此次活动成功搭建了校企双向选择的高效平台，不仅为园区企业精准引进了急需的专业人才，也为高校毕业生提供了广阔的就业空间，实现了互利共赢。截至目前，16家企业共收到简历约200份。

下一步，宿马园区社会事务部将继续聚焦园区企业需求，探索更多元、更高效的招聘服务模式，持续优化线上平台功能，深化线下校企合作，以更精准、更贴心的服务，为园区经济社会高质量发展提供坚实的人力资源支撑。（社会事务部 王媛媛）